適時調査対策&労働問題対策セミナー in 大宮【満員御礼】

当セミナーは、ご好評につき定員に達しましたので、受付を終了しました。またの機会をお待ちしております。
また定員増員のため、会場を変更しております。詳細は下記のセミナー情報をご確認ください。

開催日2019年8月23日(金)
時間13:30~17:00(開場13:00~)
参加費無料
定員87名
開催場所 会 場 名:TKP大宮ビジネスセンター 2F ホール1
住   所:埼玉県さいたま市大宮区仲町2-26 富士ソフトビル2F
アクセス:大宮駅(東口 徒歩4分)
  • JR線
  • 東武アーバンパークライン
  • 埼玉新都市交通(ニューシャトル)
主催

日本事務器株式会社

協賛

ピー・シー・エー株式会社

お問い
合わせ先

日本事務器株式会社 関東信越支社 ソリューション営業部 医療・公共ソリューション営業グループ(担当 那須)
[IPTEL] 050-3000-1630
[FAX] 048-641-7949
[email] nasu@njc.co.jp

ご案内

大宮にて適時調査対策&労働問題対策セミナーを開催します。
適時調査に備え、入院料を含む届出医療の日常管理について、ポイントを押さえて解説させていただきます。合わせて医療現場でも課題となっているメンタルヘルスをめぐる労働問題対策についても説明させていただきます。

セミナー内容

第一部 13:35~15:05 適時調査対策セミナー

最新!適時調査対策「どうしてもお伝えしたい、施設基準、届出医療の管理方法」

講師:京都府保険医協会事務局長・保団連病院対策事務局小委員 花山 弘 氏

2018年度診療報酬改定に伴い、適時調査の実施方法も若干変更されています。大きな変更点は、当日準備書類が、前日の通知から1カ月前の通知に、また適時調査の実施要領が、調査票を含めて公開されたことです。公開されたことはよいことですが、1000頁を超える膨大な資料となっています。
そこで本セミナーでは、「最新!適時調査対策 『どうしてもお伝えしたい、施設基準、届出医療の管理方法』」と題し、適時調査の変更点や公開された資料も紹介しながら、適時調査に備え、入院料を含む、届出医療の日常管理について、ポイントを押さえて解説させていただきます。

第二部 15:15~16:45 労働問題対策セミナー

メンタルヘルスをめぐる労働問題対策セミナー ~労災・休職・復職・退職にまつわる紛争リスク対策~

講師:多湖・岩田・田村法律事務所 井上 紗和子 氏

近年、職場におけるメンタル不調者は増加の一途をたどっており、従業員の「心の健康問題」が非常に重要な課題となっています。特に、長時間労働や過重労働等は、従業員のメンタル不調の原因の一つとなり、使用者として適切に対応していなければ、労働訴訟・労働審判・団体交渉など、使用者に大きな負担がのしかかることもあります。
本セミナーでは、従業員のメンタルヘルス対策のために使用者が把握しておくべき事項を、労働訴訟などを数多く手掛ける使用者側の弁護士が、裁判例を踏まえつつご説明致します。

質疑応答 16:45~17:00

セミナー詳細、FAXお申し込み用紙(2.3MB)

お申込締切:お申し込みは終了しました。